Mensen zijn het gelukkigst en het meest succesvol als ze mogen doen wat ze leuk vinden en waar ze goed in zijn. 

Individueel

Coaching is een effectieve manier om je bewust te worden van wat je talenten en kwaliteiten zijn. Maar ook om inzicht te krijgen in de valkuilen of ingesleten patronen, die je -vaak zonder dat je het door hebt- hinderen om verder te komen in je carrière en persoonlijke ontwikkeling. In mijn coaching trajecten stel ik jou inbreng voor de organisatie centraal; op welke manier krijg jij energie van de dingen die je doet of zou willen doen. Ik stimuleer je om anders te denken over de invloed die je kunt hebben op de ontwikkeling van je werk of carrière.

Organisatie

Coaching op organisatieniveau is gericht op leiderschapstraining en groep- of procesbegeleiding. Thema’s waar intensief aan wordt gewerkt zijn zelfkennis, zelfvertrouwen, beweegredenen, verbinden in communicatie en het vermogen om andere mensen binnen je organisatie te laten groeien. Ook hier zijn bewustwording en inzicht de sleutelwoorden, niet alleen op het niveau van de eigen kwaliteiten en drijfveren, maar vooral ook om de dynamiek en interactie binnen het team te kunnen inzetten voor het beste resultaat.